De Aanp(l)akker is een intwikkeld om in de (politie)teams te gebruiken (maar de probleemgerichte aanpak kan natuurlijk gebruikt worden in vele organisaties). De teamchef kiest een thema, waarvan hij/zij de aanpak graag wil verbeteren of vernieuwen. Het wandbord hangt gedurende twee weken in de teamruimte en eenieder kan op z'n eigen moment teksten 'aanplakken'. Er zijn verschillende gebruiksmogelijkheden voorhanden.

Nadat een behoorlijke invulling van het wandbord heeft plaatsgevonden, analyseert de teamchef (mogelijk met een paar anderen) de opbrengsten en vertaald die in verbetermogelijkheden voor:
- het eigen team
- voor de eigen organisatie
-  en/of voor de partners.

Het verdient aanbeveling om de Aanp(l)akker gedurende langere tijd te gebruiken. Niet continu, maar van tijd tot tijd. Dan blijft het attractief en verveelt het niet.

Wil je meer weten over gebruik binnen de Politieorganisatie: vpp@vtspn.nl

(de Aanp(l)akker vormt een geheel met werkflyers van de Aanpak van Balansverstoringen: zie groene navigatiebalk hiernaast)